Vezetői kudarcok elemzése A méltán híres kutatóintézet a DDI anyagából kiderül, mik a tipikus vezetői kudarcok okai frontvonali vezetők esetében. Frontvonali vezetők a dolgozókat közvetlenül irányító csoportvezetők, művezetők.A kutatás az USÁ-ra és Ausztráliára vonatkozik, nagyon kíváncsi lennék egy hazai kutatás eredményeire.   A vezetői kudarcok tipikus okai:

az ön cégének középvezetői? Bizonyára most azt gondolja, átvitt értelemben értjük a kérdést. Nem. Szó szerint. A kissé vagy nagyon alkalmatlan vezetők olyan kommunikációs stílust képviselnek, amellyel tönkreteszik beosztottaik életét. A beosztottak nem csupán nem szeretik az olyan vezetőket, akik keményen, nyersen, megértés és bizalom nélkül beszélnek velük, hanem egyesen félnek tőlük. Ez a félelem testi szinten azt jelenti, hogy megemelkedik a vérnyomásuk – meglepő módon már akkor is, ha tudják, aznap egy légtérben vannak vezetőjükkel és beszélniük sem kell. A kísérletek, melyekben vérnyomásmérővel a karukon dolgoztak a beosztottak, azt mutatják, hogy akinek kellemetlen főnöke van, és ettől rendszeresen megemelkedik a vérnyomása, az 30%-kal nagyobb valószínűséggel szenved szívkoszorúér betegségben, mint…